ミツの日常News&Topics

今回の技量コンテストは、多賀工場と郡家工場合同で実施されました！🎉

課題は、以下の画像にある「キズ」というキズを除去するというものでした🛠️✨

このコンテストは課題さえ達成すれば手段は問われないので、
それぞれの経験や発想などにより手法は異なり、良い学びの機会となっています💡

郡家工場からは大ベテランも参加しており、多賀工場の2年目の2人はその技術に釘付けでした👀
残念ながら、大ベテランの作業は企業秘密のため公開できませんが、
その他のコンテスト風景や、どうしてもインタビューをしてほしいという
今勢いのある若手のインタビューの模様を動画にまとめていますので、ぜひご視聴ください！📹🎥

参加者からそれぞれ感想をいただきました！

「キズが想定より深く序盤は深さに合っていない工具を使ってしまいました。中盤以降は工具を変えたが時間がなく、なだらかに均すことが出来ずに少し凹んだままになってしまったので、また同じようなことをするのであれば深さに応じてすぐに工具の選定をできるようにしたいと思います。」

「環境と使い慣れない道具で、これほど難易度が上がるとは思いませんでした。いい経験になりました。どんな場所や道具でも対応できるようにスキルアップしていきたいです。」

「多賀仕上げの中では惜しくも3位になってしまいましたが、自分の力量が分かって良いイベントだったと思います。」

「今回は郡家からも参加者が来ていたので少し緊張しました。郡家の人たちの作業はとても新鮮で刺激になりました。郡家の人たちとはまた何か交流したいです。」

「技術向上への意気込が凄かった　負けず向上していきたい」

とある従業員のアイデアから💡
SDGsの一環として「みつりん活動」を開始いたしました！(9月から)
この活動は、部署や家庭で不要になったものを欲しい部署や人に渡し、再利用を促進する活動です。♻️

この「みつりん」という名前には、
「今はちいさな葉っぱでも、いつか密林になれますように…」
という想いが込められています。🌿🌳

運営は改援隊のメンバーがおこなっており、
利用できるのは従業員のみで、
某フリマアプリとまではいきませんが、
それを参考にした形で社内で公開し、
不要になったものの持込申請や
引き取りたいものの申請を
おこなうことが可能です。📦✨

もちろん費用などは発生しません！💸

ミツ精機全員でちいさな葉っぱを大きな密林に育てましょう！🌱🌳

先日、多賀仕上Grで『技量コンテスト』が開催され、
ここ3年以内に仕上Grに配属された3名が参加しました。
3名とも主な参加動機は「技術力向上のため」でした💪

【種目】ブレンド選手権（ベルトンの部）
【お題】端材につけたキズをそれぞれ除去

それぞれの質問に対し、参加者からコメントをいただきました。

①このコンテストを通じて学んだことは何ですか？
「焦るともっと酷いことになる。」
「短期間で難しい技術を習得するのは不可能。日々の積み重ねが大事ということを学びました。」
「ベルトンの使い方とダラさないようにする工夫を学べた。」

②審査員からのフィードバックをどのように活用しますか？
「注意されたところは直して次回に繋げていく。」
「実際の製品で作業する時に活用します。自分の技術が足りていないところや気を付けないといけない部分を教えてもらえるので、そこを意識して作業するようにします。」
「まだまだキズ消しの面が荒く、ダレる可能性があったので、次のコンテストに向けて練習に活かしたいです。」

③今後のキャリアや目標について教えてください。
「経験を積んでいろいろな製品に挑戦したい。」
「今後は仕上げの中でも難しい仕事を任されるようになりたい。難しい仕事を任されてもプレッシャーを感じないメンタルを作り上げるのが目標。」
「目標は徐々に難しい製品を触れるようになることです。」

コンテストの経験を活かして、さらなる活躍を期待しています✨

先日、社内で5S活動成果発表会が行われました！✨

5Sとは

整理（Seiri）
整頓（Seiton）
清掃（Seiso）
清潔（Seiketsu）
躾（Shitsuke）

上記5つを指し、職場の効率と安全を向上させるための活動です。🧹📦✨

弊社では、この5S活動を積極的に推進しており、
全社員が一丸となって取り組んでいます。💪

審査員の厳しい視線と同僚たちの熱い応援を受けながら、
各部署の発表者が自信満々に発表に臨みました。
どの部署が最優秀賞を手にするのか！？🏆🎉

改善提案の表彰が個人表彰、部門表彰、協力者表彰で何度かに分けて行われました！
弊社では改善提案を推奨しており、多くの方が改善提案書を作成し、日々改善活動に取り組んでいます🧑‍💻📃
2023年度の改善提案書イベントは『IBN』というイニシャルのみで
受賞者は超豪華賞品ゲットという詳細な内容は謎のベールに包まれた状態で行われ、
受賞者が決まった段階で受賞条件と受賞者、受賞部署が発表されました🎉
部門表彰は『全課員の改善提案書提出がいちばんのり🥇』
個人表彰は『昨年度最多提出件数越えいちばんのり🥇』
という条件でした。